pertanyaan interview
KNOWLEDGE

Pertanyaan Interview Menjebak dan Jawabannya

Kali ini saya akan mengulas tentang pertanyaan interview dan jawabannya untuk pemula atau fresh graduate. Interview adalah tahapan paling penting dalam sebuah proses penerimaan calon karyawan dalam proses rekuitment. Maka dari itu sebagai calon karyawan yang akan mengikuti proses rekruitment, pelamar haruslah menyiapkan secara matang tentang interview. Adapun proses interview ini bberisi tanya jawab. Pertanyaan […]

Contoh Surat Pernyataan
KNOWLEDGE

Contoh Surat Pernyataan Beserta Kegunaannya

Surat Pernyataan seringkali kita gunakan dalam berbagai macam urusan penting. Tidak jarang surat pernyataan menjadi salah satu dokumen wajib ada, misalnya dalam urusan pekerjaan dan utang piutang. Pernyataan dapat dilakukan dengan lisan mapun nonlisan atau tertulis. Pernyataan yang disampaikan secara lisan sering kali sulit untuk diingat dengan detail dan rinci. 1. Pengertian Surat Pernyataan Surat […]

The Walking Dead
KNOWLEDGE

The Walking Dead Season 10, Apakah Rick Grimes Kembali?

The Walking Dead Season 10 sudah sangat dinantikan oleh para penggemarnya. AMC menginformasikan di Hall H SDCC 2019 bahwa Rick Grimes akan kembali pada franchise TWD. Karakter Di Film Walking Dead Namun, karakter Rick Grimes yang dimainkan oleh Andrew Lincoln kembali tidak untuk serialnya. Melainkan untuk film layar lebar Walking Dead. Walaupun telah di konfirmasi […]

penulisan skripsi
KNOWLEDGE

Pedoman Penulisan Skripsi yang Baik dan Benar

Pedoman Penulisan Skripsi yang baik dan Benar – Banyak sekali dicari oleh para mahasiswa smester akhir, sebelum dimulai saya ingin memberikan saran kepada para calon sarjana yang akan menghadapi sidang, 1. Umum dan Administratif 1.1. Persiapan Mahasiswa Tentu sangatlah sulit mencari pedoman penulisan skripsi yang baik dan benar namun bagi yang sudah bekerja, sebaiknya tidak […]

budaya organisasi
KNOWLEDGE

Budaya Organisasi dan Apa Saja Indikatornya

1. Pengertian Budaya Organisasi Kali ini kita akan membahas mengenai budaya organisasi. Budaya ialah suatu pola asumsi dasar yang ditemukan dan dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu karena mempelajari dan menguasai masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal, yang telah bekerja dengan cukup baik untuk dipertimbangkan secara layak dan karena itu diajarkan pada anggota baru sebagai cara […]

cara mencairkan bpjs ketenagakerjaan
KNOWLEDGE

Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Online

BPJSTKU, layanan untuk peserta khusus tenaga kerja untuk mendapatkan informasi Saldo JHT dan rincian saldo JHT tahunan. Tersedia juga informasi profil peserta, simulasi Saldo JHT, Formulir pengajuan klaim online, namun banyak yang belum tau cara mencairkan bpjs ketenagakerjaan. 1. Tata Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan 1.1 Registrasi dan Login Melalui e-klaim BPJS Lalu untuk langkah pencairan […]

pengertian motivasi
KNOWLEDGE

Motivasi Intrinsik – Contoh Indikator dan Pengertiannya

Motivasi Intrinsik – Motivasi merupakan satu penggerak dari dalam hati seseorang untuk melakukan atau mencapai suatu tujuan. Motivasi juga bisa dikatakan sebagai rencana atau keinginan menuju kesuksesan dan menghindari kegagalan hidup. Dengan kata lain motivasi juga bisa dikatakan sebagai rencana atau keinginan menuju kesuksesan dalam kehidupan. 1. Pengertian Motivasi Intrinsik Motivasi intrinsik adalah pendorong kerja […]

metode penelitian kualitatif
KNOWLEDGE

Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif

Borg and Gall (1989) mengungkapkan beberapa nama metode penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Penelitian kuantitatif disebut sebagai metode tradisional, positivistik, scientific, confirmatory, kuantitatif. Sedangkan metode kualitatif sering disebut sebagai metode baru, postpositivistic, discovery, interpretive dan kualitatif. Nama kedua metode tersebut yang paling banyak digunakan adalah metode penelitian kualitatif dan kuantitatif. 1. Pengertian Metode Penelitian Kualitatif dan […]

pengertian kompensasi
KNOWLEDGE

Kompensasi itu apa? dan Apa Saja Indikatornya

1. Pengertian Kompensasi? Kompensasi adalah semua bentuk pembayaran yang diberikan kepada karyawan dalam bentuk pembayaran langsung atau tidak langsung (dalam bentuk tunjangan dan insentif). Sebagai salah satu bagian penting dari manajemen sumber daya manusia, manajemen kompensasi sangat mempengaruhi kompetensi perusahaan (Riani, 2011) dalam (Riani, 2013:113). Saat ini sistem kompensasi telah menjadi sangat kompleks. Biaya nya […]