penulisan skripsi
KNOWLEDGE

Pedoman Penulisan Skripsi yang Baik dan Benar

Pedoman Penulisan Skripsi yang baik dan Benar – Banyak sekali dicari oleh para mahasiswa smester akhir, sebelum dimulai saya ingin memberikan saran kepada para calon sarjana yang akan menghadapi sidang, 1. Umum dan Administratif 1.1. Persiapan Mahasiswa Tentu sangatlah sulit mencari pedoman penulisan skripsi yang baik dan benar namun bagi yang sudah bekerja, sebaiknya tidak […]

budaya organisasi
KNOWLEDGE

Budaya Organisasi dan Apa Saja Indikatornya

1. Pengertian Budaya Organisasi Kali ini kita akan membahas mengenai budaya organisasi. Budaya ialah suatu pola asumsi dasar yang ditemukan dan dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu karena mempelajari dan menguasai masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal, yang telah bekerja dengan cukup baik untuk dipertimbangkan secara layak dan karena itu diajarkan pada anggota baru sebagai cara […]

cara mencairkan bpjs ketenagakerjaan
KNOWLEDGE

Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Online

BPJSTKU, layanan untuk peserta khusus tenaga kerja untuk mendapatkan informasi Saldo JHT dan rincian saldo JHT tahunan. Tersedia juga informasi profil peserta, simulasi Saldo JHT, Formulir pengajuan klaim online, namun banyak yang belum tau cara mencairkan bpjs ketenagakerjaan. 1. Tata Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan 1.1 Registrasi dan Login Melalui e-klaim BPJS Lalu untuk langkah pencairan […]

pengertian motivasi
KNOWLEDGE

Motivasi Intrinsik – Contoh Indikator dan Pengertiannya

Motivasi Intrinsik – Motivasi merupakan satu penggerak dari dalam hati seseorang untuk melakukan atau mencapai suatu tujuan. Motivasi juga bisa dikatakan sebagai rencana atau keinginan menuju kesuksesan dan menghindari kegagalan hidup. Dengan kata lain motivasi juga bisa dikatakan sebagai rencana atau keinginan menuju kesuksesan dalam kehidupan. 1. Pengertian Motivasi Intrinsik Motivasi intrinsik adalah pendorong kerja […]

metode penelitian kualitatif
KNOWLEDGE

Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif

Borg and Gall (1989) mengungkapkan beberapa nama metode penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Penelitian kuantitatif disebut sebagai metode tradisional, positivistik, scientific, confirmatory, kuantitatif. Sedangkan metode kualitatif sering disebut sebagai metode baru, postpositivistic, discovery, interpretive dan kualitatif. Nama kedua metode tersebut yang paling banyak digunakan adalah metode penelitian kualitatif dan kuantitatif. 1. Pengertian Metode Penelitian Kualitatif dan […]

pengertian kompensasi
KNOWLEDGE

Kompensasi itu apa? dan Apa Saja Indikatornya

1. Pengertian Kompensasi? Kompensasi adalah semua bentuk pembayaran yang diberikan kepada karyawan dalam bentuk pembayaran langsung atau tidak langsung (dalam bentuk tunjangan dan insentif). Sebagai salah satu bagian penting dari manajemen sumber daya manusia, manajemen kompensasi sangat mempengaruhi kompetensi perusahaan (Riani, 2011) dalam (Riani, 2013:113). Saat ini sistem kompensasi telah menjadi sangat kompleks. Biaya nya […]